当前位置:赣科规字〔2023〕2号
省政府各口门、省直各企事业单位、各有各的关科技创新院所：为促使市级科技多元化院所积极推进菅理的方式多元化、seo点评策略、提升多元化青春活力，省科学实验技术工艺厅、省民政厅、省人工人力物资和社交担保厅实行了《湖南省省市级科技多元化院所考核点评法》。现编印给他们们，请按照实行。江西省省级科研院所绩效评价办法
第一章 总 则
第一条 省级科研院所是我省科技创新活动的重要执行部门和承担主体。为进一步规范管理、优化资▨源配置、激发创新活力，依据《中华人民共和国科学技术进步法》《中央级科研事业单位绩效评价暂行办法》，特制定本办法。
第二条 本办法适用于登记为事业单位法人，利用财政性资金设立的省级科学技术研究开发机构。
第三条 省级科研院所绩效评价应重能力、重绩效、守规范、讲贡献，遵循以下原则：
（一）实力支撑。期重视省级重点研发院所实验改革去创新性的实验市场的实际社会前景、技能市场的实际社会前景、金钱市场的实际社会前景和发展市场的实际社会前景，把握实力提高自己、进阶改革去创新性损失，发挥改革去创新性行动力，提高自己实验资源的配置单和资源安全使用前景，新增专业知识打造与技能市场出清。（二）划细分别评判。依照职责范围确定，将地方级科学探析院所为应该用探析和技艺建设类、公益慈善性探析类三类划细分别评判。软件探讨和枝术定制联合开发类工作成果转变院所，通常具备枝术定制联合开发上班和最近可望选取通用性市场价值的软件探讨，考核好评明确工作成果转变、枝术转让和社会中社会经济发展中不良影响等。公益事业的性钻研类教育科研机构，注意做社会性化公益事业的性钻研或技术性基本规范起来业务，绩效考评测评重点进行省现政府省现政府计划、遵守社会性化权利与义务等。（三）有利于未来发展。进行搞好考核考核考核，推动了省级重点成果转化院所凝焦岗位责任位置，整合成果转化力选配，抓好新产品研发公司和新产品研发标准施工，改进方案成果转化组织开展方案，建立完善考核考核管控体制，升高新产品研发机关效能。第二章 组织实施
第四条 省级科研院所绩效评价工作由省科学技术厅牵头，省科学技术厅、💙省财政厅、省人力资源和社会保障厅共同开展。以三年为一个评价周期，省科学技术厅可委托第三方机构开展评价。
第五条 评价当年，省科学技术厅发布开展省级科研院所绩效评价工作的通知。省级科研院所分别按照通知要求，填写绩效自评表连同相关佐证材料上传至江西省科技业务综合管理系统☂，省科学技术厅根据填报材料进行数据汇总。
第六条 省科学技术💧厅根据情况赴省级科研院所开展现场评价，对绩效自评表情况进行核查，提出核查意见并根据核查情况修正绩效评价数据。
第七条 完成全部现场评价工作后，省科学技术厅汇总全部评价数据，根据功效系数法计算各单位评价💮得分。评价结果分以下四个等次：
（一）A类表达最好的，评定命中率在90分（含）往上，且斩获在前20%。（二）B类主要更好，评分评分排在在20%-50%，同时排在在前20%但评分在90分低于。（三）C类代表会良好率，判断算分排名就在50%-90%。（四）D类网站排名在90%后面，在其中：判断拿分在60分有以下为不和睦格。第八条 以下情形之一直接评为D类：科研人员占在职人员比重不到50%，科研部门占内设机构比重不到50%，科技性收入占总收入的比𝔍重不到30%；存在逾期未报送绩效评价材料、不配合评价工作或提供虚假材料等严重影响评价结果的行为的。
第九条 省级科研院所绩效拟评价结果应当按规定向全社会公开，接受社会监督。经公示无ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚ异议，省科学技术厅发布评价结果并抄送省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省级编制管理部门及相关主管部门。
第三章 评价结果运用
第十条 评价为A类的省级科研院所的建设经验，省科学技术厅予以宣传推广；评价为D类的科研院所，应当在三个月内梳𒆙理存在的问题，提出整改措施报省科学技术厅备案，并及时报送整改情况。
第十一条 省科学技术厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅按照职责，在科研任务安排部署、财政拨𓆉款、岗位结构比例核准、绩效工资总量核定等工作中，将绩效评价结果作为重要依据。
第十二条 相关主管部门应将绩效评价结果，作为加💟♍强所属科研事业单位管理的重要依据。在科研事业单位领导人员调整、任期目标考核、学科方向调整、条件平台建设、绩效激励等工作中，强化评价结果的应用。
第十三条 评价结果为不合格的省级科研院所，予以黄牌警告。连续♌两次评价为不合格，或评⛄价为D后未按要求进行整改的，连续三年不享受省级科研院所相关政策。
第四章 相关责任
第十四条 省科学技术厅及其工作人员应严格按照评价工作要求，遵守工作纪律，科学、公正、独立地履行评价职责，并对评价෴工作所涉及的材料、业务内容、相关知识产权、评价结果保密。
第十五条 绩效评价实行回避制度。与被评单位有直接利害关系者，不得参加评价专家组。被评单位也可向省科学技术厅提出建议回避的专家名单，并说明理由。对违反回避制度要求的，纳入科🔴研违规失信行为记录。
第十六条 省级科研院所应当自觉接受、主动配合绩效评价。
第五章 附 则
第十七条 涉及税费优惠政策的事项，按照相关税费法律法规等规定办理。
第十八条 各设区市科研院所绩效评价可参照本办法作出规定，推动相关工作开展。
第十九条 本办法自发布之日起施行。
附件：
1．2．3．4．5．政策原文下载：
